上海广电信息产业股份有限公司

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为实现“世界的上广电，卓越的SVA”的共同愿景，规范公司员工在经营、管理、业务往来和海内外经济合作活动中的行为，特制定《上广电（SVA）员工行为准则》。（以下简称《准则》）
实现我们的愿景目标，维护、提升SVA的信誉是上广电所有员工的共同责任。（上广电员工是指上广电直接和间接控股企业的员工）

基本原则

“海纳百川、求实创新、敬业精业、追求卓越”是上广电指导员工行为的基本原则，也是实现“需要就是价值”核心理念的基本保证。

1.1 海纳百川
	以集大成的气度吸纳资本、技术、管理、人才、文化等资源，是上广电提升综合竞争力应具有的宽广胸怀。员工要胸襟开阔，相互理解、宽容和支持；兼容并蓄，不断汲取新的知识和技能；博采众长，善用各种资源。

1.2 求实创新
	以行动求实效，以创新促发展，是上广电努力营造的企业氛围。员工要实事求是，求真务实，脚踏实地地做好每件事；同时又要勤于思考，敢于突破常规，不断探求新的思路和方法，并把创意转化为成果。

1.3 敬业精业
	爱岗尽责，忠于事业，一丝不苟，精益求精地做好各项工作，是上广电倡导的职业精神。员工要有危机意识，珍惜岗位，热爱工作，勇于承担责任，尽心尽职地做好工作；同时要刻苦钻研，善于学习和总结，不断提高业务能力，以适应岗位和企业发展的需要。

1.4 追求卓越
	永不满足，争先创优，力求今天做得比昨天更好，是上广电的价值导向。员工要求精求新，充分发挥自身的才能，不断地改善和提高，把自己所从事的工作做得更准确、更快捷、更有效；要设立高标准，工作创一流，努力超越他人和自我。