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1、市场部营销经理 |
2、 软件开发工程师 |
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人才要求： |
人才要求： |
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酒店、市场营销专业大专学历； |
计算机本科以上学历； |
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有3年酒店工作经历，1年市场营销的工作经验。 |
1年以上NET、C++、JAVA方面的设计和开发经历； |
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熟悉ASP.NET、ASP、 C++、JSP； |
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熟悉SQL Server2000数据库方面的开发和管理。 |
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工程专业技术类 |
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1、总工程师，副总工程师 |
2、 工程项目经理 |
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人才要求： |
人才要求： |
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建筑学本科以上学历，高级工程师职称； |
工民建或相关专业大专学历； |
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具备5年设计院（建筑类）设计背景，有总工程师工作经历优先； |
5年以上工作经历，2年以上项目经理工作经验； |
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有国家一级注册结构工程师/注册监理工程师资格者优先考虑。 |
熟悉土建、结构、安装和装饰的施工。 |
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3、 预决算工程师 |
4、 暖通工程师 |
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人才要求： |
人才要求： |
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土建工程或相关专业大专学历； |
热能与动力、制冷暖通工程或相关专业大专学历； |
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3年以上工作经历，2年以上专业工作经验； |
5年以上现场施工与管理或相关工作经历，3年本专业工作 |
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熟悉工程项目招投标规则，能独立完成工程招投标工作。 |
经验； |
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熟悉建筑楼宇的中央空调、分体空调、冷藏、冷冻、通风 |
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等各类设备系统，锅炉及其他燃油、燃气设备系统。 |
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5、 给排水工程师 |
6、 装饰工程师 |
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人才要求： |
人才要求： |
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给排水工程或相关专业大专学历； |
装饰装修工程、工民建或相关专业大专学历； |
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5年以上现场施工与管理经验，3年以上本专业工作经验； |
5年以上现场施工管理经验，3年以上本专业工作经验。 |
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熟悉建筑楼宇给排水、消防水系统，有扎实的专业理论知识； |
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熟悉施工规范和技术操作规程，以及消防规范。 |
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